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Descrição

CURSO: GESTÃO DE PESSOAS


Eu já cansei de ouvir está frase: “Mexer com gente é pior coisa do mundo”. É assim que muitos empreendedores se referem a seus funcionários. E o pior, que na maioria das vezes são pessoas que ele mesmo selecionou e contratou!


Por outro lado, é claro que não dá para suportar um funcionário descontente e improdutivo por muito tempo. Pois, de nada adianta um grande empreendedor cercado por uma equipe desmotivada e desqualificada. “É a eficiência das pessoas que constrói a eficiência da empresa.”


Para que você saiba a importância da gestão de pessoas, vou lhe fazer algumas perguntas:


1)  Você sabe as técnicas para selecionar corretamente um funcionário?

2)  Quais são as estratégias para manter uma equipe motivada e comprometida?

3)  Você sabe o perfil ideal da pessoa para cada cargo existente na sua empresa?

4)  Você sabe como fazer uma avaliação de desempenho?

5)  Quais são as causas e as respectivas consequências da rotatividade de pessoal?

6)  Como tornar-se um líder adorado por sua equipe?

7)  Como criar um ótimo ambiente de trabalho na sua empresa?


Nesse curso você terá resposta para todas estas perguntas e muito mais! O material didático é composto de uma apostila de 76 páginas e 7 videoaulas. Tudo muito preparado e de fácil entendimento.


PÚBLICO-ALVO: Vendedores, atendentes, profissionais liberais, empreendedores, microempreendedores, futuros empreendedores, estudantes, bancários, contadores e todos que desejam agregar conhecimento ao seu currículo.


ESSE CURSO FORNECE UM CERTIFICADO DE 50 HORAS.

Professor

Professor JR Cajaíba

Professor JR Cajaíba

Conteúdo

1. Apresentação do Curso
2. Introdução à gestão de pessoas
3. Objetivos da gestão de pessoas
4. Importância da gestão de pessoas
5. Missão, visão e valores na gestão de pessoas
6. Exercícios propostos
7. Reposição de pessoal
8. Recrutamento e seleção de pessoal
9. Dicas para seleção de pessoal
10. Exercícios propostos
11. Entrevista de seleção
12. Exercícios propostos
13. Estratégia para montar grandes equipes
14. Os funcionários essenciais
15. Técnicas para socialização dos novos funcionários
16. Exercícios propostos
17. Avaliação de desempenho
18. Exercícios propostos
19. Treinamento e desenvolvimento de pessoal
20. Reposição de pessoal
21. Custos da reposição de pessoal
22. Cálculo da rotatividade de pessoal
23. O absenteísmo e suas consequências
24. Estratégias para diminuir o absenteísmo
25. Exercícios propostos
26. Qualidade no ambiente de trabalho
27. A importância do líder
28. A liderança indesejável

GESTÃO DE PESSOAS - Aula 01
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 02
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 03
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 04
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 05
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 06
GESTÃO DE PESSOAS - Aula 07
Comentários
Requisitos de Acesso
CONEXÃO DE INTERNET

Conexão de banda larga de 1Mbps ou superior.

SOFTWARE
  1. Windows XP, Vista ou superior com as atualizações mais recentes instaladas.
  2. Chrome, Firefox, Internet Explorer 11 ou superior
SEU COMPUTADOR
  1. Processador 2.0 GHz ou superior.
  2. Memória RAM 512 Mb para WIndows XP, 1Gb para Windows Vista ou superior.
  3. Placa de vídeo 128 Mb off-board ou on-board.
  4. HD com 10Gb livres.
  5. Monitor 800x600 pixels.
MOBILE
  1. Android 4.1 ou superior
  2. IOS 8 ou superior

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